رابط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى qiwa.sa تسجيل دخول.. عقد العمل هو وثيقة قانونية تنظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وتتضمن جميع الحقوق والواجبات لكلا الطرفين. وقد أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، مسألة توثيق عقود العمل بشكل إلزامي لجميع المنشآت، سواء كانت صغيرة أو كبيرة، وذلك ابتداءً من تاريخ بدء العمل للموظف.
وتوفر منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خدمة توثيق عقود العمل، والتي تمكن أصحاب العمل من إنشاء عقود العمل إلكترونياً، وتوثيقها إلكترونياً أيضاً، وسنتحدث في هذا المقال من موقع آرام نيوز عن رابط منصة قوى، وطريقة تسجيل الدخول إليها.
اقرأ أيضًا: الامير يزيد بن سعود بن عبدالعزيز ال سعود
المحتويات
رابط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى qiwa.sa
يمكن الوصول إلى رابط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى من خلال الرابط التالي:
شاهد أيضًا: هل ماكدونالدز السعودية يدعم اسرائيل.
رابط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى وخطوات تسجيل الدخول
يمكن لأصحاب العمل الراغبين في توثيق عقود العمل عبر منصة قوى، اتباع الخطوات التالية:
- سجّل الدخول إلى حساب قوى أعمال عبر الرابط السابق.
- انتقل إلى تبويب (خدمات).
- ثم اختر من قائمة الخدمات خدمة “توثيق عقود العمل”.
- بعد ذلك، أدخل بيانات العقد، بما في ذلك بيانات صاحب العمل والموظف، وشروط العقد.
- ثم ارسل العقد للموظف لمراجعته والموافقة عليه.
- وبعد أن يوافق الموظف على العقد، سيتم إصدار العقد الموثق، ويعاد إرساله إلى صاحب العمل.
وبالتالي سيتم إرسال رابط التوثيق إلى الموظف عبر رسالة نصية. ويمكن بعد ذلك للموظف الموافقة على العقد أو رفضه خلال مدة أقصاها 5 أيام.
خطوات التحقق من توثيق عقد العمل في السعودية
يمكنك التحقق من حالة توثيق عقد العمل سواء كنت مسجلًا في منصة قوى أم لا، من خلال الخطوات التالية:
بالنسبة للمسجل في المنصة:
- سجّل الدخول إلى حساب قوى أعمال.
- انتقل إلى تبويب “العقود”.
- ثم اضغط على العقد المطلوب التحقق منه.
- ثم يمكنك الإطلاع على حالة العقد، والتي تكون إما “ساري” أو “غير ساري” أو “منتهي”.
أما بالنسبة لغير المسجل في المنصة:
- اذهب إلى الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم اضغط على أيقونة “خدمات الأفراد”.
- بعد ذلك اختر خدمة “التأمينات”.
- ثم اضغط على أيقونة “توثيق عقود المشتركين”.
- بعد ذلك أدخل رقم الهوية الوطنية.
- ثم اضغط على أيقونة “تقديم الخدمة”.
- بعد ذلك يمكنك الإطلاع على قائمة العقود الموثقة، والتي تحتوي على بيانات العقد، وحالة العقد
شروط توثيق عقد العمل
في الواقع، هناك العديد من الشروط لتوثيق عقد العمل في السعودية، ومن بينها:
- أن يكون العقد مكتوباً باللغة العربية.
- كما يجب أن يتضمن جميع البيانات الأساسية المتعلقة بالموظف والمنشأة، مثل:
- اسم الموظف وبياناته الشخصية.
- اسم المنشأة وبياناتها.
- نوع العمل.
- الأجر.
- ساعات العمل.
- مدة العقد.
اقرأ أيضاً: بدائل منتجات المقاطعة لاسرائيل في السعودية.
ما هي الحالات التي لا يمكن فيها توثيق عقد العمل عبر منصة قوى
بعد أن عرفنا رابط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى qiwa.sa وخطوات تسجيل الدخول، يمكننا القول أنه لا يمكن توثيق عقد العمل عبر منصة قوى في الحالات التالية:
- إذا كان العقد غير مكتمل.
- أو إذا كان العقد مخالفاً للأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
ما هي الإجراءات المتبعة في حالة رفض الموظف التوقيع على عقد العمل الموثوق
في حالة رفض الموظف التوقيع على عقد العمل الموثوق، يمكن لصاحب العمل إرسال العقد مرة أخرى للموظف، مع توضيح الأسباب التي أدت إلى رفضه، وذلك لمدة أقصاها 5 أيام عمل. إذا رفض الموظف التوقيع على العقد مرة أخرى، يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد.
اقرأ أيضًا: الينا انجل
ما هي فوائد توثيق عقد العمل
من خلال توثيق العقد، ستحصل على العديد من الفوائد، ومنها:
- حماية حقوق الطرفين، سواء الموظف أو المنشأة.
- سهولة إثبات شروط العقد في حالة حدوث أي نزاع بين الطرفين.
- تقليل الحاجة إلى زيارة مكتب العمل.
- الحصول على شهادة التوطين وشهادة حماية الأجور عند توثيق عقد العمل.
تُعد خدمة توثيق عقد العمل عبر منصة قوى من الخدمات المهمة التي تهدف إلى حماية حقوق الطرفين، سواء الموظف أو المنشأة. ولذلك، يجب على جميع المنشآت في المملكة الاستفادة من هذه الخدمة وإتمام توثيق عقود العمل لديها.
أسئلة شائعة
ما هي مدة توثيق عقد العمل؟
يستغرق توثيق عقد العمل عبر منصة قوى، حوالي 5 أيام عمل.
ما هي البيانات التي يجب إدخالها عند توثيق عقد العمل عبر منصة قوى؟
* بيانات صاحب العمل: بما فيها رقم السجل التجاري، واسم المنشأة، وعنوان المنشأة، ورقم هاتف المنشأة. *بيانات الموظف: بما في ذلك رقم الهوية أو الإقامة، وتاريخ الميلاد، وعنوان الإقامة، ورقم هاتف الموظف.
